Wyzwania HR w dobie

pracy hybrydowej

10-11 marca 2021 r. | edycja online

Relacja 2021

W dniach 10-11 marca 2021 roku miała miejsce II edycja Forum HRChallenge PolandSpotkanie odbyło się 100% online, zgromadziło ponad 260 gości reprezentujących działy HR największych polskich i zagranicznych firm, udział w forum wzięli także przedstawiciele biznesu. W tym roku skupiliśmy się głównie na funkcjonowaniu HR i biznesu  w czasach „nowej normalności”, czyli pracy hybrydowej, zarządzaniu zdalnym zespołem, motywacji i utrzymaniu zaangażowania w trudnych czasach pandemii.

Trzy najwyżej ocenione tematy to:
• NOWA ROLA HR W FIRMIE – DYSKUSJA PANELOWA HR I BIZNESU
Moderator:
Tina Sobocińska, Human Capital Director Poland and Northern Cluster, PWC POLSKA
Paneliści:
Marek Kaczmarek
, Wiceprezes Zarządu, INTERSPORT
Stanisław Bogacki, CEO, SOLAR
Marta Krukowska, Chief HR Officer, EMPIK GROUP
Aneta Walentynowicz, Szef Biura Spraw Pracowniczych i Wynagrodzeń, GRUPA LOTOS
Katarzyna Cymerman, HR Director, MICROSOFT
Wojciech Zytkowiak-Wenzel, Human Resources Dirctor, EOBUWIE

• HOW TO LEVERAGE BEING OUT OF COMFORT ZONE FOR INCREASED INDIVIDUAL DEVELOPMENT AND TEAM EFFECTIVENESS
Nienke Feenstra
, General Manager, TAKEDA PHARMA 

• HR TRANSFORMATION 4.0 – THE NEXT GENERATION HUMAN RESOURCES
Navid Nazemian
, Global Head of HR, VODAFONE, UK

Serdecznie gratulujemy!
Wszystkim uczestnikom, prelegentom, partnerom i patronom serdecznie dziękujemy za owocne i intensywne dwa dni.

Zobacz o czym dyskutowaliśmy rok temu:

Keynote:
HR Transformation 4.0 – The Next Generation Human Resources

Navid Nazemian, Global Head of HR, VODAFONE (UK)

NOWA ROLA HR W FIRMIE – DYSKUSJA PANELOWA HR I BIZNESU

Moderator:
Tina Sobocińska, Human Capital Director Poland and Northern Cluster,  PWC POLSKA

Paneliści:

Marta Krukowska, Chief HR Officer,  EMPIK GROUP

Aneta Walentynowicz, Szef Biura Spraw Pracowniczych i Wynagrodzeń, GRUPA LOTOS

Katarzyna Cymerman, HR Director, MICROSOFT

Wojciech Zytkowiak-Wenzel, Human Resources Dirctor,  EOBUWIE

Marek Kaczmarek, Wiceprezes Zarządu, INTERSPORT

Stanisław Bogacki, CEO SOLAR

FUTURE OF HR – PANEL DISCUSSION

Moderator:
Tina Sobocińska, Human Capital Director Poland and Northern Cluster,  PWC POLSKA

Paneliści:

Tim Ackermann, Head of Global Talent Acquisition & Engagement,   TUI (GERMANY)

Nienke Feenstra, General Manager,   TAKEDA PHARMA

Graziella Modica, HR Director Eastern Europe,  H&M

Thomas Møller Lybæk, Global HR Process Innovation Director,  LEGO GROUP (DENMARK)

Navid Nazemian, Global Head of HR, VODAFONE (UK)

Phil Krzyzek, General Manager Biopharma, Managing Director,  MERCK (POLAND)

Spotkanie rekomendują:

My również dziękujemy za zaproszenie i możliwość uczestniczenia w tak wyjątkowym wydarzeniu, poruszającym tematy ważne dla HR i rozwoju biznesu. Jesteśmy pod wrażeniem organizacji, ale też zainspirowane wystąpieniami zaproszonych (…) Prelegentów. Gratulujemy!

Katarzyna Janik
Dyrektor Personalny
SIG

Edyta Bąkowska-Szczurek
Dyrektor ds. Zarządzania Wiedzą i Rozwojem
SIG

(…) Program był bardzo intensywny i poruszył ciekawe tematy. Gratuluję organizacji wydarzenia.

Małgorzata Lasota
HR Cluster Head CE, HR Country Head Poland
GSK SERVICES

Konferencja była ogromną dawką praktyki w pigułce. Inspirujące prezentacje, bogata wiedza i doświadczenie panelistów. To najcenniejsze, bo teoria potrafi rozminąć się z praktyką, a my nie chcemy w tym trudnym czasie rozminąć się z potrzebami i oczekiwaniami naszych pracowników

Aneta Walentynowicz
Szef biura spraw pracowniczych i wynagrodzeń
GRUPA LOTOS


Organizacje stoją obecnie przed ogromnymi wyzwaniami. Praca nigdy nie będzie taka sama. Liderzy HR dostosowują organizacje do zmian – gwarantując bezpieczeństwo pracowników, przechodząc do pracy zdalnej, wdrażając odpowiednie narzędzia i jednocześnie zarządzając zaangażowaniem pracowników. Jeśli chodzi o przyszłość pracy, nie ma jednego, uniwersalnego modelu. Liderzy muszą spojrzeć holistycznie podczas projektowania docelowego modelu pracy. O tych wszystkich aspektach, ważnych z punktu widzenia doświadczenia pracowników i efektywności organizacji rozmawialiśmy podczas Forum HR Challenge Poland 2021. Bardzo ciekawe wydarzenie, inspirujące, pozwalające na wymianę perspektyw liderów biznesu. Serdecznie dziękuję za możliwość zaprezentowania praktyk z Santander Bank Polska, jak również wysłuchania z jakimi wyzwaniami mierzą się organizacje, niezależnie od sektora czy skali działania.

Sylwia Gołębiowska
Dyrektor Departamentu Partnerstwa Biznesowego
SANTANDER BANK POLSKA


Na bardzo dużą pochwałę zasługuje wzorowa organizacja i przygotowanie konferencji.
Dla mnie panel, w którym uczestniczyłem był bardzo ciekawy ze względu na różnorodność kontekstów biznesowych a także tematów, na które zwracają uwagę inni paneliści. Świetna moderacja.

Wojciech Moliński
VP HR
KOMPANIA PIWOWARSKA


Udział w panelu był dla mnie również bardzo ciekawy – dużo się dowiedziałam od innych panelistów

Katarzyna Skorupka-Podziewska
HR & Communication Director
COSTA COFFEE POLAND & LATVIA
(COCA COLA GROUP)


(…) Jeśli chodzi o samą formułę to myślę, ze jest bardzo udana. Bardzo pomaga osoba moderatora, która w razie wystąpienia kłopotów technicznych jednak animuje dyskusję na chacie, czy dzieli się swoimi przemyśleniami na temat wątków poruszanych w wystąpieniach.
Gratuluję organizacji i raz jeszcze bardzo dziękuję za super profesjonalne wsparcie.

Wieslawa Czarnecka-Stańczak
HR Director
SIEMENS


Forum HR Challenge to bezapelacyjnie jedno z najciekawszych wydarzeń na scenie polskich konferencji o tematyce HR. Świetni goście, bardzo dobre przygotowanie i odpowiednio dobrana tematyka sprawiły, że w HR Challenge zdecydowanie warto uczestniczyć. Z czystym sumieniem mogę polecić to wydarzenie zarówno z perspektywy prelegenta, jak i uczestnika. 

Jarek Jarzębowski
HR Business Partner
DR. MAX, www.HRespresso.pl


Było mi bardzo miło wziąć udział w Forum – jak zawsze świetna organizacja i bardzo wysoki poziom. Pozostaję do dyspozycji w przypadku kolejnych projektów.

Stanisław Bogacki
CEO
SOLAR


Dziękuję za zaproszenie do dyskusji i gratuluję trafnych wyborów, które przełożyły się na wartościową dla uczestników dyskusję.

Wojciech Żytkowiak
HR Director
eOBUWIE

Zapraszamy do przeczytania relacji ze spotkania autorstawa p. Anny Formeli z SIG:

Do zobaczenia w marcu 2022!

Anna Banaś

Dyrektor Zarządzający brave.

anna.banas@braveconferences.pl

Katarzyna Klimkiewicz

Dyrektor Zarządzający brave.

katarzyna.klimkiewicz@braveconferences.pl

oraz cały zespoł