RELACJA 2024

W dniach 5-6 marca 2024 r. odbyła się kolejna, V edycja Forum HR CHALLENGE,  podczas której mieliśmy przyjemność gościć dyrektorów działów personalnych z największych firm polskiego rynku. Wydarzenie zgromadziło blisko 300 osób, które wymieniły się doświadczeniami na temat aktualnych, wspólnych wyzwań działów HR.

Jako Goście Specjalni i Inspiratorzy forum wystąpili prezesi firm VOX CAPITAL GROUP, LOTTE WEDEL, ZF POLPHARMA, EUROPEJSKI FUNDUSZ LEASINGOWY, manager i psycholog Sebastian Kotów, wykładowca AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO i dyrektor finansowy Sebastian Gonet, Członek Zarządu, Dyrektor Finansowy, DR. MAX, którzy podzielili się z nami swoimi opiniami na tematy związane z zarządzaniem pracownikami, wynagrodzeniami oraz kulturą organizacyjną.

Podczas pierwszej sesji plenarnej moderowanej przez ekspertów: Prof. Paweł Korzyński i dr Monika Sońta, Adiunktka, AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO poruszaliśmy zagadnienia związane z aktualną sytuacją na rynku pracy i małą dostępnością kandydatów. Druga sesja plenarna prowadzona była przez eksperta: Marek Skała, Właściciel, INSTYTUT SZKOLEŃ MEGALIT i dotyczyła sposobów budowania nowoczesnej organizacji, korzystania z danych oraz zdalnych modeli pracy. Porozmawialiśmy również o współpracy dyrektora HR z CEO i o tym jak wspólnie wdrażać strategię organizacji.

Pierwszego dnia po lunchu odbyły się 4 warsztaty: Problem Solving Zone, największym zainteresowaniem cieszył się warsztat prowadzony przez Michała Grzybowskiego, Partner, Lider Zespołu People & Organization, Małgorzatę Fiedorczuk, Dyrektorka, Ilonę Węgłowską-Hajnus, Starsza Menedżerka, PWC POLSKA zatytułowany: Workforce transformation: od strategicznego HR do zarządzania operacjami.

Po lunchu każdego dnia odbywały się po 3 sesje równoległe:

WYZWANIE #1: Jak docierać do kandydatów i tworzyć atrakcyjną ofertę pracy

WYZWANIE #2: Jak budować motywację i zaangażowanie pracownika

WYZWANIE #3: Jak rozmawiać o wynagrodzeniach i nimi zarządzać

WYZWANIE #4: Jak zadbać o pracownika i zatrzymać go w organizacji

WYZWANIE #5: Jak zapewnić organizacji potrzebne kompetencje

WYZWANIE #6: Jak korzystać z Danych HR, AI i Nowoczesnych Technologii

Pierwszy dzień forum zakończyliśmy koktajlem – była to świetna okazja do networkingu i pogłębienia relacji.  Wspólna zabawa i integracja odbywały się także przy mini kasynie.

Tak jak rok temu podczas całego wydarzenia nasi Goście mogli korzystać z mobilnej aplikacji. Dzięki niej każdy miał szansę zdobycia nagrody biorąc udział w grywalizacji,  aplikacja wspierała networking – chętni mieli możliwość umówienia się na spotkanie z innym uczestnikiem forum. Ułatwiła także korzystanie z programu forum i ocenianie poszczególnych jego elementów.

Nasi uczestnicy dzięki swoim ocenom wyłonili najlepsze:

-wystąpienie:

Jak przekonać pokolenie młodych pracowników do awansu na stanowisko kierownicze, Joanna Brejta-Maciocha, Dyrektorka HR, DECATHLON

-dyskusję:

Kompetencje miękkie, techniczne czy odporność psychiczna – na co teraz stawia HR podczas rekrutacji – dyskusja panelowa,

Moderator: Andrzej Borczyk, Dyrektor Personalny

Paneliści:
Jolanta Bańczerowska, Członkini Zarządu, Obszar Strategii Personalnej, ŻABKA GROUP
Zuzanna Piasecka, Managing Director – HR & Communication Area, BANK GOSPODARSTWA KRAJOWEGO
Marta Jabłonowska, Dyrektor HR, JYSK
Bogumiła Kaja, Dyrektor Departamentu Personalnego, FABRYKI MEBLI „FORTE”

-warsztaty:

Process Communication Model – poznaj unikatowy model komunikacji, który uratował misje NASA, Joanna Delbar, Właściciel, INSTYTUT JOANNY DELBAR

Gratulujemy!

O najwyższą jakość przebiegu wydarzenia dbało znakomite grono moderatorów sesji i dyskusji:

Prof. Paweł Korzyński, AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO
dr Monika Sońta, Adiunktka, AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO
Marek Skała, Właściciel, INSTYTUT SZKOLEŃ MEGALIT
Maryla Noste-Jeglińska, HR Interim Manager, Trener, Mentor, Coach, MONOGO
Andrzej Borczyk, Dyrektor Personalny
Joanna Golenia, Dyrektor Działu Budowania Doświadczenia Pracowników, LEROY MERLIN
Katarzyna Mikusek, Head of HR Business Partners, EMPIK

Dziękujemy Państwu za zaangażowanie i współtworzenie forum!

IV edycja Forum HR CHALLENGE w liczbowym skrócie:

Jeszcze raz dziękujemy naszym Uczestnikom i Prelegentom, Partnerom i Dostawcom
za zaufanie i to, że byli Państwo razem z nami.

Zapraszamy na foto- i video relację!

Do zobaczenia w roku 2025!