RELACJA 2025

4-5 marca 2025 r. odbyła się VI edycja Forum HR CHALLENGE,  która kolejny raz zgromadziła ponad 300 osób – dyrektorów i managerów HR z największych firm w Polsce.

Nasze zaproszenie przyjęli także prezesi firm IGLOTEX, PERFECTDOOR, DELL TECHNOLOGIES I BA GLASS, którzy jako Goście Specjalni forum podzielili się z nami swoim spojrzeniem na: budowanie efektywności organizacji w czasach wzrastających kosztów, aktualną rolę HR przy wspieraniu CEO w zarządzaniu organizacją oraz nowy model przywództwa, który dzisiaj jest potrzebny. 

Mieliśmy przyjemność gościć także liderów działów biznesowych z firm ALDI, PANDORA i KAZAR, którzy pogłębili temat leadershipu w jednej z dyskusji forum.

 Podczas sesji plenarnych moderowanych przez znakomitych ekspertów: Marek Skała, Właściciel, INSTYTUT SZKOLEŃ MEGALIT i Dr Monika Sońta, Assistant Professor, Management and Artificial Intelligence Program Director, AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO koncentrowaliśmy  się z jednej strony na szukaniu balansu przez dyrektora działu personalnego  pomiędzy funkcją związaną z ludźmi a funkcją związaną z osiąganiem celów biznesowych, a z drugiej na nieustannej transformacji organizacji.

Temat ciągłej zmiany w jakiej są obecnie organizacje poruszyła w swoim niezwykle ciekawym wystąpieniu Agnieszka Kręciszewska, Member of the Board, CFO, CAPAROL.

 4 warsztaty: Problem Solving Zone w pierwszym dniu forum cieszyły się dużym zainteresowaniem, największe grono uczestników zgromadził warsztat: Neuroleadership – czyli dlaczego psychologia będzie podstawową kompetencją liderów przyszłości prowadzony przez Joannę Delbar, Właścicielkę INSTYTUTU JOANNY DELBAR.

Popołudniami, w każdym dniu odbywały się po 3 sesje tematyczne – struktura programu umożliwiała zmianę sesji i wybór interesującego wystąpienia lub dyskusji.

Rozmawialiśmy o aktualnych wyzwaniach dyrektorów i managerów działów HR:

-w pierwszym dniu o tym:
JAK DOCIERAĆ DO KANDYDATÓW I TWORZYĆ ATRAKCYJNĄ OFERTĘ PRACY
JAK BUDOWAĆ MOTYWACJĘ I ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKA
JAK ROZMAWIAĆ O WYNAGRODZENIACH I NIMI ZARZĄDZAĆ
Tę sesję swoim patronatem objęła firma WINWIN.APP

– oraz w drugim dniu:
JAK ZADBAĆ O PRACOWNIKA I ZATRZYMAĆ GO W ORGANIZACJI
JAK ZAPEWNIĆ ORGANIZACJI POTRZEBNE KOMPETENCJE
JAK KORZYSTAĆ Z DANYCH HR, AI I NOWOCZESNYCH TECHNOLOGII

Wymianę doświadczeń i nawiązywanie nowych relacji zawodowych kontynuowaliśmy podczas wieczornego koktajlu na zakończenie pierwszego dnia forum. Wino, drinki i smaczne włoskie jedzenie sprzyjały integracji i rozmowom w luźniej atmosferze.

 Drugi dzień rozpoczęliśmy netoworkingowym wspólnym śniadaniem. Podczas niego nasi Goście mieli do dyspozycji 6 różnych tematów do dyskusji. Największym zainteresowaniem cieszył się temat: Temat #1: Nowe technologie – jak sprawić, aby to był przyjaciel a nie wróg  moderowany przez Roberta Chwazika, Regional Sales Directora, Consulting Managera, ZALARIS POLSKA

 I w tym roku podczas forum korzystaliśmy z mobilnej aplikacji. Umożliwiła ona umawianie się na spotkania 1:1 oraz udział w grywalizacji, którą zakończyliśmy rozdaniem nagród za najlepsze odpowiedzi i największe zaangażowanie. Dzięki aplikacji uczestnicy forum mieli także możliwość oceniania i organizacji forum i poszczególnych wystąpień, dyskusji, sposobu moderowania sesji.

 W tym roku najbardziej doceniono:

-wystąpienie:
Shadow Board. Jak transformować kulturę organizacyjną i łączyć pokolenia poprzez program rozwoju talentów
Anna Jastrzębska, Dyrektorka Szkoleń, Rozwoju i Talentów, AUCHAN POLSKA

 -dyskusję:
Odważny i proaktywny HR, obserwator zjawisk w świecie i rynku pracy, doradca i partner biznesu – jak to dzisiaj osiągnąć

Moderatorka: Agata Kleczko, HR Business Partner, VITAMED PHARMACEUTICALS

Paneliści:
Agata Błaszkiewicz, Senior Director People Services & Administration, COLLIERS
Justyna Żółtek, Chief People Officer, RYVU THERAPEUTICS
Agata Kaczmarska, Chief People Officer Poland & CEE, DENTSU
Joanna Jędrzejczyk, Dyrektor Departamentu HR BLIK, POLSKI STANDARD PŁATNOŚCI

 -warsztaty:

7 kroków do wdrożenia w firmie dyrektywy o przejrzystości płac i luce płacowej
Katarzyna Sarek-Sadurska, Radca Prawny, Partnerka Zarządzająca, Paweł Szabelewski, Of Counsel, Compensation & Benefits Expert, PEOPLE & LAW JAROSZEWSKA-IGNATOWSKA SAREK-SADURSKA.

 -moderowanie sesji:
WYZWANIE #2: Motywacja i zaangażowanie pracowników
przez Marek Skała, Właściciel, INSTYTUT SZKOLEŃ MEGALIT

 -dyskusję podczas śniadania na temat:
Czym jest dzisiaj praca dla pracownika – budowanie wewnętrznej motywacji do pracy i własnego rozwoju prowadzoną przez Patrycję Jankowską, Client Advisor CEE, TOP EMPLOYERS INSTITUTE

 Gratulujemy!

Tegoroczne znakomite grono moderatorów sesji i dyskusji, które dbało o najwyższą jakość przebiegu wydarzenia to:
Dr Monika Sońta, Assistant Professor, Management and Artificial Intelligence Program Director, AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO
Marek Skała, Właściciel, INSTYTUT SZKOLEŃ MEGALIT
Łukasz Chruściel, Radca Prawny, Partner, PCS PARUCH CHRUŚCIEL SCHIFFTER STĘPIEŃ KANCLERZ | LITTLER
Patrycja Trela, Trener, Coach, Facylitator, MAP YOUR BUSINESS
Michał Eryk Południok, Prezes Zarządu, WINWIN.APP
Katarzyna Wojnar, Customer Strategy Director, ALDI
Agata Kleczko, HR Business Partner, VITAMED PHARMACEUTICALS
Karolina Eliza Zygmunt-Glaba, Human Resources Director, BRANDBQ, ANSWEAR

Dziękujemy Państwu za zaangażowanie i współtworzenie forum!

VI edycja Forum HR CHALLENGE to

Jeszcze raz dziękujemy naszym Uczestnikom i Prelegentom, Partnerom i Dostawcom
za zaufanie i to, że byli Państwo razem z nami.

Zapraszamy na foto- i video relację!

Do zobaczenia w roku 2026!