O zarządzaniu presją płacową, systemami wynagrodzeń i motywacyjnymi, o doskonaleniu kultury organizacyjnej oraz współpracy HR z liderami dowiesz się podczas wystąpienia eksperta z firmy MAKRO CASH & CARRY
Jak utrzymać wysoki wskaźnik retencji w czasach wysokiej inflacji i niskiego bezrobocia
Katarzyna Kosel, People & Culture Director, MAKRO CASH & CARRY
- zarządzanie presją płacową, systemami wynagrodzeń i motywacyjnymi
- doskonalenie kultury organizacyjnej
- współpraca HR z liderami – co aktualnie jest najważniejsze
