
SUPPORT THE LEADERS
TAKE CARE OF EMPLOYEES
PROTECT THE BUSINESS
8-9 marca 2023 r.
Hotel Courtyard by Marriott, ul. Żwirki i Wigury 1, Warszawa

Pod wpływem pandemii hybrydowy model pracy na stałe wpisał się w organizacje, prawie każda z nich w większym lub mniejszym stopniu zaimplementowała go do swojej kultury organizacyjnej. Jednak zubożył on relacje między pracownikami i osłabił więź z zespołem i firmą.
Niestabilne otoczenie gospodarczo-polityczne i wzrastające koszty życia powodują, że pracownik poddany jest obecnie dużemu stresowi, obserwujemy silny wzrost niepokoju pracowników, rosną także ich oczekiwania płacowe. Nadal dominuje rynek pracownika i zauważamy trudności w pozyskaniu potrzebnych kompetencji. W tych warunkach niezmiernie ważna staje się rola CEO i liderów organizacji. Jednak ta rola ulega obecnie mocnej zmianie. Pandemia zmieniła hierarchię wartości pracowników, a pokolenie Z, które coraz bardziej obecne jest na rynku pracy patrzy na świat inaczej, ma „nowe” potrzeby. Aby zadbać dziś o motywację pracowników należy w inny sposób niż dotąd spełniać swoją rolę lidera. Potrzebna staje się transformacja kultury organizacyjnej i sposobu komunikacji liderów z pracownikami. Wzrasta rola Dyrektora HR jako partnera biznesu.
Podczas IV-tej edycji Forum HR Challenge Dyrektorzy i Managerowie działów HR wspólnie poszukają rozwiązań swoich największych aktualnych wyzwań zawodowych.
Zapraszamy! Do zobaczenia!
DO FORUM POZOSTAŁO
Dzień(s)
:
Godzina(y)
:
Minut(y)
:
Sekund(y)
INSPIRATORZY:
DLACZEGO WARTO:

Odpowiedzi dyrektorów i managerów HR z największych firm na najważniejsze wyzwania HR – program stworzony na bazie rozmów z praktykami HR

Goście z Polski i zagranicy, w Forum bierze udział również biznes

Bogaty program: 2 dni, 2 sesje plenarne, 6 sesji tematycznych, warsztaty Problem Solving Zone

Inspiracje przedstawiane w interesujących i różnorodnych formach: wystąpień, dyskusji, fireside chatów, warsztatów.

Okazja do networkingu face2 face podczas wieczornego koktajlu na koniec pierwszego dnia forum

Najnowsze narzędzia cyfrowe i technologie wspierające procesy HR
WYZWANIA,
NA KTÓRE ODPOWIEMY
PODCZAS FORUM:

Jak dopasować kulturę organizacyjną firmy do obecnych czasów

Jak HR może wspierać lidera w roli facylitatora i coacha

Jak budować motywację i zaangażowanie pracownika w hybrydowym modelu pracy

Jak zarządzać niepokojem i komfortem pracownika w chaotycznych czasach

Jak pogodzić wysokie oczekiwania pracowników z ekonomicznymi możliwościami organizacji

Jak dostarczyć organizacji brakujących kompetencji pracowniczych i utrzymać talent w firmie
Spotkanie rekomendują:
PARTNERZY EDYCJI 2023
Główny Partner
Złoty Partner
Srebrny Partner
Brązowy Partner
Partner
Patronat medialny
Patronat honorowy
Organizator:

Jesteśmy profesjonalnym organizatorem szkoleń, warsztatów, konferencji, targów i eventów. Tworzymy wydarzenia, by inspirować kluczowych managerów i profesjonalistów do realizacji śmiałych inicjatyw i projektów biznesowych, zmieniających rzeczywistość. Pomagamy rozwijać relacje B2B.