HR Challenge 2024

optimize costs | manage competences |
ensure psychological safety

5-6 marca 2024 r.

Hotel Courtyard by Marriott,
ul. Żwirki i Wigury 1, Warszawa

Aktualnie organizacje i Dyrektorzy Działu HR mierzą się z negatywnymi skutkami wysokiej inflacji, wzrastającym udziałem Pokolenia Z na rynku pracy, trendem cyfryzacji i pracą na odległość. 

Zdrowie psychiczne pracowników zostało ostatnio mocno nadwyrężone, a ich oczekiwania co do wysokości wynagrodzeń i wobec samego pracodawcy bardzo wzrosły.
Brakuje aktywnych kandydatów do pracy, konieczne jest docieranie do kandydatów pasywnych. Potencjalni pracownicy, przede wszystkim ci z pokolenia Z oczekują nie tylko zapewnienia im możliwości pracy zdalnej, ale niekiedy i z dowolnego miejsca. Jednak taki model pracy mocno osłabia relacje międzyludzkie i więź z organizacją.
Razem z biznesem HR buduje więc kulturę opartą o wartości i zaufanie, często chciałby powrotu do biura, a jednym z jego priorytetów staje się zapewnienie psychologicznego bezpieczeństwa pracowników.
Dyrektor HR intensywniej niż wcześniej współpracuje z CFO i zarządza kosztami pracowniczymi by podjąć właściwe decyzje. Szuka sposobów na zwiększenie efektywności organizacji wykorzystując do tego procesy automatyzacji. Potrzebne jest jeszcze lepsze zarządzanie kompetencjami i talentami, a zatrzymanie pracownika lub wiedzy w organizacji stają się kluczowe. 

Jak dopasować organizację do sytuacji na rynku pracy i oczekiwań pracowników?

To jedno, ale nie jedyne z ważnych pytań, na które dyrektorzy i managerowie działów HR wspólnie poszukają odpowiedzi podczas V Forum HR CHALLENGE.

Zapraszamy! Do zobaczenia!  

Anna Kępka

Anna Kępka

Project Manager

anna.kepka@braveconferences.pl

linkedin

DO FORUM POZOSTAŁO

Dzień(s)

:

Godzina(y)

:

Minut(y)

:

Sekund(y)

PRELEGENCI:

INSPIRATOR FORUM
Sebastian Kótow
Pierwszy raz w brave.

Sebastian Kotów

Doświadczony Menedżer, Psycholog, Wykładowca

Akademii Leona Koźmińskiego

Linkedin
GOŚĆ SPECJALNY
Marcin Barański
Pierwszy raz w brave.

Marcin Barański

General Manager, Board Member

VOX CAPITAL GROUP

Linkedin
GOŚĆ SPECJALNY
Maciej Herman
Pierwszy raz w brave.

Maciej Herman

CEO

LOTTE WEDEL

Linkedin
GOŚĆ SPECJALNY
Sebastian Szymanek
Pierwszy raz w brave.

Sebastian Szymanek

Prezes Zarządu

ZF POLPHARMA

Linkedin
GOŚĆ SPECJALNY
Radosław Wozniak
Pierwszy raz w brave.

Radosław Woźniak

CEO

EUROPEJSKI FUNDUSZ LEASINGOWY

Linkedin
Agata Shen

Agata Shen

HR Director Poland

PEPSICO

Linkedin
Paweł Baka
Pierwszy raz w brave.

Paweł Baka

Dyrektor ds. People Central & Eastern Europe, Członek Zarządu

PHILIPS POLSKA

Linkedin
Justyna Betta
Pierwszy raz w brave.

Justyna Betta

Head of HR Central Europe

BAXTER

Linkedin
Marta Bagińska
Pierwszy raz w brave.

Marta Bagińska

HR Director Poland & EE

RECKITT

Linkedin
Małgorzata Golatowska
Pierwszy raz w brave.

Małgorzata Golatowska

Corporate Communications, DE&I Champion, East Europe Region

3M POLAND

Linkedin
Robert Żelewski

Robert Żelewski

HR Director CE

MOWI

Linkedin
Beata Rosłan
Pierwszy raz w brave.

Beata Rosłan

HR Director Poland
& Baltics

Jacobs Douwe Egberts

Linkedin
Joanna Gostik-Mewald

Joanna Gostik-Mewald

HR Director, Europe East

SIGNIFY

Linkedin
Agata Kaczmarska
Pierwszy raz w brave.

Agata Kaczmarska

Chief People Officer Poland & CEE

DENTSU

Linkedin
Lidia Swiderska
Pierwszy raz w brave.

Lidia Świderska

HR Director Eastern Europe

MIELE

Linkedin
Aleksandra Osojca
Pierwszy raz w brave.

Aleksandra Osojca

Head of People

NETGURU

Linkedin
Pierwszy raz w BRAVE
Anna Wardecka

Anna Wardecka

Dyrektor Zarządzający ds. HR

GRUPA PZU

Linkedin
Jolanta Bańczerowska

Jolanta Bańczerowska

Członkini Zarządu, Obszar Strategii Personalnej

ŻABKA GROUP

Linkedin
Magdalena Straub
Pierwszy raz w brave.

Magdalena Straub

Group Director of People
& Purpose

BORG AUTOMOTIVE REMAN

Linkedin
Zuzanna Piasecka
Pierwszy raz w brave.

Zuzanna Piasecka

Managing Director – HR & Communication Area

Bank Gospodarstwa Krajowego

Linkedin
Mania Kostrzewska
Pierwszy raz w brave.

Mania Kostrzewska

Client Partner & Diversity, Equity and Inclusion Director CEE

DENTSU

Linkedin
Pierwszy raz w BRAVE
Iwona Chrostowska

Iwona Chrostowska

Head of People & Culture

PRIMARK

Linkedin
Kalina Kordalska

Kalina Kordalska

Dyrektor Działu Relacji Pracowniczych

KAUFLAND

Linkedin
Łukasz Sowiński
Pierwszy raz w brave.

Łukasz Sowiński

Dyrektor ds. pracowniczych

AGORA

Linkedin
Iwona Choińska
Pierwszy raz w brave.

Iwona Choińska

Country HR Director

IBM POLAND, BALTICS AND UKRAINE

Linkedin

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Dlaczego warto?

Odpowiedzi dyrektorów i managerów HR z największych firm na najważniejsze wyzwania HR – program stworzony na bazie rozmów z praktykami HR

Dlaczego warto?

W forum biorą udział także przedstawiciele biznesu

Dlaczego warto?

Bogaty program: 2 dni, 2 sesje plenarne, 6 sesji tematycznych, warsztaty Problem Solving Zone

Dlaczego warto?

Inspiracje przedstawiane w interesujących i różnorodnych formach: case studies, dyskusji, fireside chatów, warsztatów. 

Dlaczego warto?

Okazja do networkingu face2 face podczas wieczornego koktajlu na koniec pierwszego dnia forum

Dlaczego warto?

Najnowsze narzędzia cyfrowe i technologie wspierające procesy HR

6 WYZWAŃ,
NA KTÓRE ODPOWIEMY
PODCZAS FORUM:

Wyzwania HR Challenge Forum

Jak zarządzać wynagrodzeniami i efektywnością organizacji

#2

Jak pozyskać nowego
pracownika

#3

Jak budować motywację i zaangażowanie pracownika

#4

Jak dopasować się do oczekiwań Gen Z

#5

Jak zapewnić pracownikom bezpieczeństwo psychologiczne

#6

Jak zarządzać kompetencjami i talentami w organizacji

Aktualności!

Główny Partner

Iron Mountain
Leasing Team Group

Złoty Partner

sd works
eq system
GRUPA ODITK

Srebrny Partner

productive24
Deloitte
webcon
pwc
gowork

Brązowy Partner

nivalit
mental path
GAMFI
flexee

Partner

LUNCHING
Berlitz
baseon
Chocolissimo
UP Waeszawa
ideo
Fundacja Rakiety

Patronat medialny

softgarden
softgarden
softgarden
friendly workspace
softgarden
Poradnik Przedsiębiorcy
softgarden
friendly workspace
Poradnik Pracownika

Patronat honorowy

Fundacja Zamek Szymbark